南昌：50亿真金白银引才聚才留才

为推动我市实现高质量跨越式发展，在推动中部地区崛起上勇争先，南昌财政坚持用“财”支持“才”，将人才工作摆在财政性资金支持重点领域，聚力优化人才发展环境，筹集50亿元资金池实施英雄城聚才计划，做大人才增量、做优人才存量，让更多人才愿意来南昌创业兴业。

01 聚焦人才引进，完善政策“保障网”

我市制定《南昌市人才资金保障机制》，从落户奖励、生活补贴、购房补贴、创业贷款等方面为来昌留昌人才提供优惠政策，保证聚才计划落地。先后出台《关于实施“天下英雄城 聚天下英才”行动计划的意见》及33个配套细则，通过项目资助、奖励补贴、贷款贴息等多种方式，实施顶尖人才领航等六项人才引育计划，筑牢集聚人才主阵地。同时，制定南昌“人才10条”，支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业，满足一定条件的大学毕业生和技能人才毕业创办小微企业，可申请最高600万元的创业担保贷款，按照学历（职称）给予最高30万元购房补贴以及最高5万元的一次性生活补贴。

02 聚焦人才留用，构筑财政“资金池”

我市从2012年起，设立市级人才发展专项，每年安排不少于1.2亿元资金。2020年，着手构筑市级人才发展“资金池”，大力筹措各类财政资金，统筹用于兑现“人才10条”政策。我市扎实推进高层次科技创新人才“双百计划”，引进和培养100名高层次科技创新人才和100个高层次科技创新团队；深入推进高层次科技人才“洪城计划”，引进50名“四带”高层次科技人才；每年至少吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业。截至2021年10月底，兑现落户奖励和生活补贴9.79亿元，补贴6.8万人次，吸引数万人才落户南昌。

03 聚焦人才兴业，打出培育“组合拳”

我市积极发挥人才资金效用，组建规模为10亿元的人才创新创业风险投资基金，解决高层次人才需求问题，推动“产业链+创新链+人才链”深度融合。系统化建强创业平台，每年按照1:1的比例配套总额最高1亿元的资金，重点支持绿色金融创新综合体、南昌（国家）大学科技城、创新创业基地、VR孵化中心和产业基地建设等项目，创造发展机遇，以事业留住人才。大力支持科技成果转化和产业项目发展，对研发机构初期建设、研发投入及创新人才引进，每年给予最高2000万元资金补贴，目前成功引进“大院大所”在昌设立新型研发机构10余家，南昌科技创新活力进一步激活。

04 聚焦人才服务，用好数据“云大脑”

我市以数字化改革为抓手，已投入近亿元财政资金用于南昌“城市大脑”一期建设，实现数据共享协同，开发出多类应用场景，其中“优惠政策直达”场景上线人才落户奖励政策和生活补贴政策。依托“城市大脑”中枢系统，南昌“人才10条”政策兑现上线运行，来昌就业创业人才可直接线上申请兑现奖励、补贴，实现人才政策兑现“免批秒办”。