近日，湖南省人社厅、省财政厅联合发布《关于明确湖南省职业技能培训补贴标准的通知(试行)》，旨在不断完善劳动者终身职业技能培训制度，充分发挥培训补贴资金效益，紧密对接我省“三高四新”战略定位和使命任务，切实提高职业技能培训的针对性、有效性和系统性，努力促进城乡全体劳动者更充分、更高质量就业。

《通知》明确了补贴职业(工种)范围及标准，对16个“三高四新”战略、10个吸纳和稳定就业、7个农村技能人才培养等重点类职业(工种)，及其他属于实施补贴范围的职业(工种)按标准给予相应补贴。此外，还设置了专项职业能力考核项目，按照所属职业(工种)对应的上述四种类别职业(工种)，分别给予700元、500元、400元、300元的培训补贴。

关于组织培训标准，《通知》要求，就业技能培训和岗位技能提升培训初级、中级班按照每班不超过50人，高级工培训每班不超过40人，技师及高级技师培训原则上按照每班不超过30人。此外，根据职业中类标准要求、等级水平、补贴标准等确定培训了学时。

记者了解到，各市州人社部门还可以在补贴标准目录基础上，结合产业发展规划，重点支持“五好园区”建设、促进受疫情影响地区稳定就业和劳务品牌，制定以地方重点(特色)工种为主的补充目录，可以根据实际情况申报上浮补贴标准。

职业院校、技工院校、企业职工培训中心、民办培训机构作为职业培训主体，组织开展补贴性职业技能培训，要在“湖南省公共就业服务信息平台”开班备案前30天发布开班计划、提交办班备案申请、落实教学课程课时、完成评价鉴定或结业考核、推荐就业或学员反馈全流程。

属于《中华人民共和国职业分类大典》中第四、五、六大类，且出台了国家职业技能标准的职业(工种)和经省人力资源社会保障厅公布的专项职业能力考核项目，确定为我省职业技能培训(含就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训等)可实施补贴的职业(工种)。对属于《中华人民共和国职业分类大典》中第四、五、六大类，暂未出台国家职业技能标准的职业(工种)，但已有地方标准、行业标准或企业标准的，经市州人力资源社会保障部门评估论证，报省人力资源社会保障厅备案，可采用政府购买培训项目的形式，整建制开展培训并实施补贴。企业新型学徒制培训其他事项按现有文件规定执行